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我校举办“做幸福教师 促专业成长”暑期培训系列活动
作者:贾小华    文章来源:本站原创    点击数:296    更新时间:2018-8-30    
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为贯彻落实曲阜市教体局有关教师培训的精神,进一步提升教师思想和业务素质,扎实开展课堂改革与创新,近日,我校“做幸福教师 促专业成长”暑期培训系列活动。  

一、专家报告引方向  

8月27日,学校邀请河北省武安市紫旭中学副校长田学海来校做暑期专题讲座。田校长以“做幸福教师 促专业成长” 为主题,用鲜活典型的案例,富有哲思的语言,结合自身工作经历,与老师们分享了教育教学中的快乐和困惑。建议老师们在日常教学中多读书、多了解一些心理学知识,注重对学生的理解、引导和认可,积极促进学生的健康、全面发展。同时田校长也对教师专业发展中常遇到的教师研修和小课题研究等问题做了详尽的阐述,与会老师受益匪浅。  

二、科室计划定目标  

8月28日,学校暑期培训会在慎思楼二楼报告厅继续进行。首先全体老师认真听取了精彩的消防安全报告。随后学校教务处、德育处、教科室的负责人先后对过去一学年工作进行总结反思,同时结合实际,制定详细计划,提出新学期工作思路。最后,张昭军校长做总结,对下一步的工作提出明确要求。  

三、学科教研抓落实  

829,全体教师在学校的统筹安排下,在笃行楼各实验室进行新学期第一次教学研讨活动。各学科组教师针对目前教学中出现的各种问题认真剖析,提出符合我校学情并有助于我校进一步发展的宝贵意见和建议,为各学科组下一步制定教学计划提供了坚实的依据。  

四、全员考试再提升  

831日,学校教科室根据曲阜市教师教育中心工作计划及“2018年全市中小学教师暑期全员培训方案的通知要求,制定详细计划,认真编排考场,组织全校175名教师参加全市统一的业务能力及师德培训测试,使老师们的专业素养和师德师风得到进一步的提升  

五、远程研修全覆盖  

学校对今年的山东省“互联网+教师专业发展”远程研修非常重视暑假前,学校教科室积极召开远程研修准备会,制定详细实施方案和考评细则,精心部署、认真落实、全力以赴,确保全员参与,全员达标,不断提升我校校本研修能力和教育教学水平。  

本次暑期研修内容丰富,包括教师专业素养与专业发展、教师德育工作、教师专业成长、师德师风建设等专题。通过培训,老师们统一了思想,认清了方向,提高教师专业素养,提升教师业务水平,为今后的教育教学提供了强有力的保障。
   

 

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