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教务处组织新入职教师“学校文化”专题培训交流活动
作者:朱明贞    文章来源:本站原创    点击数:78    更新时间:2018-10-24    
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根据我校“二三六七”儒雅教师锤炼工程,为帮助新入职教师全面了解、理解学校的办学理念、办学特色、管理文化、课改历程、课程建设等方面的情况,更好地践行“一切为了学生健康成长”的办学宗旨,积极落实学校各种教育教学活动,推动自身的专业发展,1024日下午,教务处组织进行了新入职教师系列培训之“学校文化”专题培训活动。此次培训活动由教务处副主任孔令艳主讲,教务处李玉波老师、朱明贞老师、2017-2018年新入职的21位教师参加了活动。  

孔令艳老师以一个青年教师的视角结合具体的教育教学情况向老师们解读了学校基本情况、“以科技和人文并举以传统文化教育见长”的办学特色、“12345”的办学目标、扁平化走动式双轨并行三纵五横八线的管理体系、“二三六七”儒雅教师锤炼工程、“自主合作分层达标”五环节教学法课堂改革历程、特色课程之“四四五六六”德育课程体系、“3536”社会实践课程、“3636”心理健康及社会情感体验项目、“12345”儒雅育人模式。根据学校“教师专业发展=专家引领+同伴互助+个人反思”的教师发展公式。之后,孔老师又结合自己的教育教学实践给老师们分享了自己写教学反思助力教师专业发展的经历和感受。  

此次培训活动是我校“青蓝工程”的系列活动之一,通过培训,老师们深入地了解了我们学校的办学情况,为今后老师们更好地理解并支持学校的常规工作开展,创造性地完成教育教学工作打下了基础。

   

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